|
4月29日，集團(tuán)公司在四樓會(huì)議室舉辦了2019年度第2期財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師凌愛武、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部及審計(jì)室全體人員、所屬各單位財(cái)務(wù)人員共48人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師凌愛武主持。
會(huì)上，詳細(xì)講解了《集團(tuán)公司2019年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法》、《在崗人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整事項(xiàng)的通知》、2019年指標(biāo)計(jì)劃預(yù)算的制定；著重學(xué)習(xí)了《集團(tuán)公司差旅費(fèi)管理辦法(試行)》、《集團(tuán)公司管理費(fèi)用(營(yíng)運(yùn)間接費(fèi)用)開支規(guī)定》、《集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度》三個(gè)新修訂的規(guī)章制度，以及財(cái)務(wù)崗位風(fēng)險(xiǎn)防范的內(nèi)部控制、發(fā)票報(bào)銷相關(guān)要求和有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，旨在明確制度制定的初衷，提高全司財(cái)務(wù)人員對(duì)考核方案及指標(biāo)預(yù)算的了解，更好掌握制度執(zhí)行尺度。
（財(cái)務(wù)部供稿）
|
