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近年來，池州城市公交以服務(wù)民生為根本，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨建引領(lǐng)，在保障民生中踐行初心、科技轉(zhuǎn)型中賦能增效，聚合“四力”，全力服務(wù)城市公交高質(zhì)量發(fā)展。
黨建引領(lǐng) 提升發(fā)展驅(qū)動力
城市公交持續(xù)發(fā)揮黨建品牌創(chuàng)建作用，以“黨建+安全+服務(wù)”為目標(biāo)，廣泛開展“兩優(yōu)三爭創(chuàng)”系列主題活動，優(yōu)化公交線路網(wǎng)，積極推進(jìn)惠民公交轉(zhuǎn)型升級，著力打造文明、便捷、綠色、智慧的新時代公共交通體系。創(chuàng)建了19路黨員先鋒模范線，將29路線打造成為黨建品牌示范線路。每一條線路開設(shè)黨員先鋒示范崗，以公交黨員駕駛員為主體，以先進(jìn)典型為引領(lǐng)，合力促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升，在基層一線樹立黨員“想干事、能干事、干成事”的鮮明旗幟。
完善設(shè)施 激發(fā)資源新活力
城市公交目前已建成18個公交首末站，33座公交充電樁，497處港灣式公交候車站亭，購置新能源公交車160余臺。其中有55輛5.99米的“低入口”無障礙微型公交是對現(xiàn)有主干線路公交車的有效補(bǔ)充。同時，作為交運集團(tuán)“書記項目”的池州市秀山路公交停保場項目目前正在推進(jìn)中，建成后可容納140輛公交車，將是城市公交第一個集車輛維護(hù)檢修、停放充電、營運調(diào)度、管理等功能于一體的現(xiàn)代化綜合型公交停保場。
科技增效 數(shù)字賦能創(chuàng)造力
以智能化手段建立城市公交ERP系統(tǒng)，收集公交運營大數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理的“好幫手”，使企業(yè)內(nèi)部管理提質(zhì)增效。建立集監(jiān)控、指揮、調(diào)度等功能于一體的公交智能調(diào)度中心，進(jìn)一步提升公交集中化調(diào)度和綜合應(yīng)急處置能力，徹底擺脫傳統(tǒng)排班的運營模式，營運調(diào)度更為科學(xué)。對“掌上公交”APP等多平臺應(yīng)用進(jìn)行全面升級，結(jié)合智能化站臺建設(shè)，實現(xiàn)市民“精準(zhǔn)等車”。2023年5月，城市公交推出區(qū)域型“響應(yīng)式網(wǎng)約微公交”，手機(jī)下單即可定制個性化出行線路，提升群眾出行的便捷感、舒適感。
隊伍建設(shè) 夯實補(bǔ)充后備力
不斷加強(qiáng)企業(yè)后備干部隊伍源頭建設(shè)，優(yōu)化黨建引領(lǐng)基層治理格局。通過校招引進(jìn)“雙一流”高層次人才，2023年上報校招崗位計劃3個，經(jīng)過市投控集團(tuán)統(tǒng)一招聘程序，目前已到崗2人。同時，組織培訓(xùn)提升現(xiàn)有職工整體業(yè)務(wù)技能水平，努力打造一支作風(fēng)過硬、經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高，學(xué)習(xí)型的高質(zhì)量人才隊伍，為全面建設(shè)公共交通事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才后盾。
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