5月13日上午,杰達公司召開2021年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核工作會議,市財政局(國資委)副局長(副主任)趙風云、四級調(diào)研員劉華、產(chǎn)投集團黨委書記
董事長汪俊等考核組成員參加會議,會議由公司黨委書記、董事長吳旭斌同志主持。公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部室全體人員、基層各單位主要負責人參加了會議。
會上,考核組組長趙風云作動員講話,他首先對杰達公司2021年的工作,特別是重組以后,杰達公司服從大局、平穩(wěn)過渡,經(jīng)營上基本實現(xiàn)扭虧目標予以肯定。同時他指出,開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核是筑牢“兩個維護”的政治忠誠、堅決貫徹黨中央決策部署的具體實踐,是貫徹新發(fā)展理念,推動高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要,是扛起管黨治黨政治責任,是高標準嚴要求抓好自身建設的重要舉措,要以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展,堅持黨建和發(fā)展同步考核。綜合考核也是推進嚴管厚愛,推進干部素質(zhì)建設的有效途徑,要堅持嚴管與厚愛相結(jié)合,激勵和約束相結(jié)合,完善干部考核評價機制,要在各級領(lǐng)導班子和干部中間樹立講擔當、能擔當,改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。要準確把握好考核的關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴格紀律、對照考核和評價標準,實事求是,公平公正的做好綜合考核工作,圓滿完成考核任務。杰達公司黨委書記、董事長吳旭斌代表公司領(lǐng)導班子作2021年度工作總結(jié)報告,全體與會人員對公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行了民主測評。
會后,考核組對部分人員進行個別談話,對公司的黨建和發(fā)展情況進行實地查看,調(diào)閱了有關(guān)材料。
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